问：调查问卷里的职业有哪些
- 答：企事业/公司中高层管理
企事业/公司基层烂链手管理
私营业主
公务员
医务人员
科研人员
军人
律师
教师
行政
财务
人事
技术
市唤誉场销售
文体
工人
司机
农民
临时工
在校学生
保姆/家政服务人员
退休
家庭主妇/主夫
兼职人员（包括退休后在职）
自由职饥嫌业者
无工作（失业、下岗、辞职期间）
其它
你好 以上是参考职业，，让调查更简单方便! - 答：调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表绝蠢大格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。要完成这两个功能，问卷设计时应当遵循一定的原则和程序，运用一定的技巧。
搜集有关资料的目的主要有三个档拍：其一是帮助研究者加深对所调查研究问题的认识；其二是为问题设计提供丰富的素材；其三是形成对目标总体的清楚概念。在搜集资料时对个别调查对象进行访问，可以帮助了解受访者的经历、习惯、文化水平以及对问卷问题知识的丰富程度等。我们很清楚地知道，适用于大学生的问题不一定适合家庭主妇。调查对象的群体差异越大，就越难设计一个适合整个群体的问卷。
一般调查问卷对于职业的分类如下：并竖
1、各级***部门、企事业单位、党政机关和公众团体的领导者
2、专业技术人员（教师、医生、工程技术人员、作家等专业人员）
3、职员（从事一般性事务工作的人员）
4、商务人员
5、第三产业服务人员
6、产业工人
7、从事农林牧渔业的劳动者
8、家庭主妇
9、学生
10、私营企业主
11、失业
12、离退休人员
13、其他 - 答：这个几乎包含了所有的职业。比如说营销，市场调查呀，会计啊，医生啊，务农啊等等等等。
- 答：行政机关 事业单位 企业 自由职业者 农民 学生 其他
问：大学生职业生涯认知包括哪些方面
- 答：大学生职业生涯认知包宏咐毁括的内容如下：
1、认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。
2、解读职业。对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发简困展空间和就业竞争机会。
3、准确定位。大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。
4、锁定目标。通过前面三个步骤后，需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理，在此基础上，蔽备你的就业范围便能够进行锁定，比如在哪些行业什么职位上，自己的能力将得到最大最顺利的展现和发挥。
5、确定方案。确认了就业范围，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划。对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。这时要学会积极主动地寻求帮助，用好身边的人脉资源，尽早接触社会，寻找各类工作机会，最好能通过熟人推荐工作，这样的成功率往往最大。
6、如何进行。第一步，客观的认识自我、准确职业定位(自我认知）。第二步，评估就业机会、知己知彼（职业认知）。第三步，择优选择职业目标和路径（确定目标和路径）。
问：对职业环境的认知包括对的认知
- 答：对职业环境的认知包括对的认知如下：
对职业环境的认识，主要包括对市场环境的认识对象，经济环境的认识，特别是对一个行业一个职业宏罩的工作氛围的认识，包括纯和企业的外部环境的认识和内部环境的认识，特别是要了解对于职业的知识经济和信息的认知，比如说对于宏观职业环境的认识以及微观的职业环境的认知。
七次可以分析社会环境，分析，组织环境分析，企业环境，包括社会政策，社会变迁，社会价值观，包括企业的科学技术的发展，包括发展状况，技术含量社会地位以及所在行业的岗位的未来趋势。
包括职业的发展前景怎样职业的发展趋势怎样不同的技术以及不同的企业文化发展环境发展阶段产品服务员工素质以及工作氛围，对做绝盯于未来的职业的影响怎样。
什么是职业
职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
根据中国职业规划师协会的定义：职业 = 职能 × 行业。
根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、 农业、管理）。
细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
